目前，四分之一的美国人有犯罪记录. 没有第二次机会, 在这个庞大的人才库中，许多人被排除在劳动力之外, 在雇主寻找能够填补技能空白的候选人时，不必要地让他们袖手旁观.
与Stand Together合作, 并得到了“团结一致信托基金”的资助, 制造业研究所正在使工业界能够增加现代制造业劳动力，同时缩小机会差距. 通过在线研讨会, 案例研究, 研究及更多, 制造业协会正在帮助制造商进行第二次招聘.
制造商处于领先地位，欢迎那些准备好并愿意发展技能并抓住第二次机会获得有前途的职业的人加入他们的队伍.
第二次机会招聘资源指南本指南旨在为制造商提供探索和实施第二次机会所需的工具。
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